Go to top
Innovation Innovation

الاستدامة

ملتزمون بتحقيق التنمية المستدامة

الاستراتيجية المستدامة والحوكمة

تتوافق استراتيجية الاستدامة لمجموعة موانئ أبوظبي مع أجندة التنمية المستدامة المحلية والعالمية. وتسترشد مجموعة موانئ أبوظبي بأطر العمل العالمية مثل الاتفاق العالمي للأمم المتحدة وأهداف التنمية المستدامة واتفاقية باريس للتغيّر المناخي.

تُدار مجموعة موانئ أبوظبي من خلال مجلس إدارة ملتزم بقيادة عمليات مسؤولة ماليًا واجتماعيًا وبيئيًا. وتتمثل مهامها في قيادة المجموعة نحو النمو المستدام وتحويلها إلى كيان مؤسسي رائد في المنطقة يُظهر نموًا لافتاً ومستدامًا ومسؤولًاً.

AD Port Group

ركائز مجموعة موانئ أبوظبي للتنمية المستدامة

تعتمد مجموعة موانئ أبوظبي على ثلاث ركائز للاستدامة

ركائز مجموعة موانئ أبوظبي للتنمية المستدامة

النمو الاقتصادي المستدام

إن استدامة النمو الاقتصادي الشامل في صميم استراتيجية أعمالنا، وقد أدى إلى تنويع اقتصاد إمارة أبوظبي، والمساهمة الإيجابية في الناتج المحلي الإجمالي وخلق فرص العمل.

إن تركيزنا على توسعة وتنويع خدماتنا يسهم في تعزيز الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات العربية المتحدة، ولهذا نولي أهمية قصوى في خططنا للتطوير والتوسع تركز على الاستثمار في التكنولوجيا والبنية التحتية الكفوءة والمستدامة. وأدى التوسع في ميناء خليفة ومرافئ الفجيرة وكيزاد وميناء مغرق إلى تحقيق نمو كبير في اقتصاد أبوظبي.

كما نواصل الاستثمار في المشاريع المجتمعية التي وصلت في عام 2020 إلى أعلى مستوى لها على الإطلاق؛ عند 1.45 مليون درهم. إننا نؤمن بأهمية رد الجميل للمجتمع ودعمه بكافة السبل الممكنة، وهذا ينعكس بشكل واضح في استراتيجيتنا للاستدامة، والاستثمار المجتمعي المتزايد، باعتباره يمثل التزامنا برفاه مجتمعاتنا.

93%

نسبة الموردين المحليين

78%

زيادة في إجمالي الأصول

29%

زيادة في الاستثمارات المجتمعية

AD Port Group AD Port Group

حماية البيئة

الطاقة والانبعاثات

يرتكز إطار عمل إدارة الطاقة وغازات الاحتباس الحراري لدينا على تحسين الكفاءة وتبني الابتكار ودمج الطاقة المتجددة على امتداد سلسلة القيمة لدينا. نلتزم في مجموعة موانئ أبوظبي بمسؤولياتنا تجاه الحد من مشكلة تغير المناخ. لدينا نظام محكم لإدارة الطاقة يراقب باستمرار استهلاكنا للطاقة ويسعى إلى تخفيض كثافة الطاقة وتقليل الاعتماد على الوقود الأحفوري. تشير نتائج عمليات المراقبة لدينا إلى انخفاض عام في استهلاك الكهرباء من حيث الكثافة بشكل سنوي. وتستثمر مجموعة موانئ أبوظبي في تحسينات كفاءة الطاقة المرتكزة على التكييف واستهلاك الوقود

  • 12% انخفاض في كثافة استهلاك الكهرباء لمحطات الحاويات
  • 17% انخفاض في كثافة انبعاثات الغازات الدفيئة للبضائع السائبة في ميناء زايد
  • 10.5% انخفاض في استهلاك الوقود لكل حاوية نمطية

الحفاظ على التنوع البيولوجي البحري

بصفتنا مشغل موانئ مسؤول، نسعى إلى تحقيق التوازن بين الحفاظ على التنوع البيولوجي البحري، من جهة، و قطاع الموانئ والقطاع البحري من جهة أخرى. تساهم مجموعة موانئ أبوظبي في الحفاظ على الشعاب المرجانية في رأس غناضة وحمايتها، وهي أكبر شعاب مرجانية في الخليج حيث تشتهر بالتنوع البيولوجي وبانتشارها على مساحة 35 كيلومتر مربع.

  • جودة المياه البحرية ومراقبتها
  • نقل وإعادة توطين الشعاب المرجانية في ميناء خليفة
  • برامج حماية السلاحف البحرية وإعادتها إلى المياه الآمنة
  • أدى جمع المخلفات البحرية إلى انخفاضها بنسبة 70٪ في السنوات الثلاث الماضية.

إدارة النفايات – تعزيز الاقتصاد الدائري

كجزء من نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وضعت مجموعة موانئ أبوظبي استراتيجيتها وخططها لإدارة النفايات في عام 2011. وتتمحور الخطة حول تسلسل هرمي لإدارة النفايات، يشمل تجنب توليد النفايات، والتقليل منها، وإعادة استخدامها، وإعادة تدويرها، والتخلص منها. ونجري حالياً مراجعات داخلية دورية لضمان تنفيذ الخطة عبر عملياتنا وضمن نطاق عملنا، كما نستثمر في مشاريع لمعالجة وإعادة استخدام مياه الصرف الصحي.

  • 52.5% من النفايات الصلبة أعيد تدويرها
  • 36.6% انخفاض في حجم النفايات الصلبة الناتجة عن عمليات الموانئ
  • 9% انخفاض في الاستهلاك السنوي للمياه
AD Port Group AD Port Group
AD Port Group

المسؤولية المجتمعية - رعاية المجتمعات المزدهرة


تماشيًاً مع التزامنا بمبادئ الاتفاق العالمي للأمم المتحدة وبندها المتعلق بالأعمال المسؤولة، وبأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، قمنا بتطوير إطار عمل شامل للمسؤولية المجتمعية لإحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتنا.

ومن ضمن التوجهات والمعايير الدولية التي نتبناها فيما يتعلق بالمسؤولية المجتمعية: معيار أيزو 26000 حول المسؤولية المجتمعية، واعتماد المسؤولية المجتمعية، والمبادرة العالمية للتقارير، والاتفاق العالمي للأمم المتحدة، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

يشمل إطار المسؤولية المجتمعية لدينا خمسة مبادئ: الصحة، والعمل التطوعي، والعمل الخيري، والتعليم، والبيئة. والغرض من هذه المبادئ هو تقديم مجموعة واسعة من الميزات التي تعمل على تحسين صحة مجتمعاتنا وثرواتها وفرص الحياة والبيئة.

وفي عام 2020، أصبحت مجموعة موانئ أبوظبي أول جهة على مستوى منطقة الشرق الأوسط تحصل على الاعتماد الذهبي للتميز في المسؤولية المجتمعية الصادر عن شركة "سي إس آر إيه" البريطانية.

يعد ضمان صحة ورفاهية مجتمعاتنا أمرًا أساسيًا في إطار مسؤوليتنا المجتمعية. لذا أطلقنا حزمة من المبادرات التي تشمل حملات التبرع بالدم، وإقامة الفحوصات الطبية، وإطلاق الحملات التوعوية.
نشجع موظفينا على المشاركة في أنشطة المسؤولية المجتمعية للمجموعة التي يمكنهم من خلالها التواصل بسهولة مع المجتمع، والمساعدة في تعزيز الروابط بين مجموعة موانئ أبوظبي وأصحاب العلاقة.
تخصص مجموعة موانئ أبوظبي ميزانية سنوية لدعم التعليم من خلال التبرعات، ودعم مختلف المنظمات التعليمية غير الربحية.
نعمل على تنظيم أنشطة وحملات توعوية تتناول مبادرات المسؤولية المجتمعية تجاه قضايا تغير المناخ والتنوع البيولوجي البحري.
تخصص مجموعة موانئ أبوظبي ميزانية سنوية لدعم المجتمع عبر تقديم التبرعات ودعم مختلف المنظمات غير الربحية.

+100

مبادرة مجتمعية تم إطلاقها

+120K

مستفيد من المبادرات المجتمعية

+100

متطوع مشارك في المبادرات المجتمعية

برنامج كابتن موانئ أبوظبي الصغير

يهدف برنامج 'كابتن موانئ أبوظبي الصغير' إلى توعية الأطفال الذين يحظون في هذا البرنامج بزيارة أكاديمية أبوظبي البحرية، حيث يتفاعلون مع كوادرنا المتخصّصة، ويتلقون خبرة عملية في تشغيل المعدات المختلفة. وقد شارك المئات من الطلبة في هذا البرنامج الذي تقدمه أكاديمية أبوظبي البحرية، ومجموعة "سفين" وفريق المسؤولية المجتمعية.

مبادرة "اطلق"

تعمل موانئ أبوظبي على تمكين المرأة في مختلف الميادين. ويعد برنامج أطلق أحد المبادرات الاستراتيجية الرئيسية للمرأة الإماراتية. تم إطلاق المبادرة برعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات" ،في يوم المرأة الإماراتية بغرض توفير فرص جديدة للنساء الإماراتيات من ذوي الخبرة التقنية للمساهمة في تطوير المشاريع الاستراتيجية الرقمية ضمن قطاع التجارة والخدمات اللوجستية. وبموجب هذه المبادرة، يتم منح المشاركات من الخريجات الجدد والطالبات اللاتي وصلن إلى المرحلة الأخيرة من دراستهن فرصة العمل في القطاع الرقمي لمجموعة موانئ أبوظبي والمساهمة في تطوير أكبر نافذة موحدة على مستوى المنطقة، وهي منصة التجارة والخدمات اللوجستية المتقدمة (أطلب). ومن خلال هذه الفرص، تكتسب الخريجات خبرة تقنية في العالم الحقيقي تمنحهن ميزة تنافسية عندما يتابعن المهنة التي اخترنها رسميًا.

مرسى مينا

يعكس مشروع مرسى مينا، الذي يقع بالقرب من محطة أبوظبي للسفن السياحية في ميناء زايد، التزامنا نحو رفاهية المجتمع. ويتميز مرسى مينا بحيويته وتقديمه مجموعة واسعة من محلات التجزئة العصرية والمطاعم الراقية والمرافق الترفيهية ضمن أجواء بحرية ممتعة.

برنامج "جلوو"

'جلوو GLOW' هو برنامج مخصص للإماراتيات التنفيذيات على المستوى الإداري أو أعلى، تم إطلاقه بهدف توفير فرصة فريدة لهن كي يتقلّدن مناصب قيادية في المستقبل ويشغلن مقاعد في مجالس الإدارات. تم تصميم برنامج “جلوو” بالشراكة مع مؤسسة 'آرورا 50' لتسريع المسار المهني للموظفات الإماراتيات ذوات الإمكانات العالية كي يتمكّن من وضع خطط استراتيجية لتطورهن الوظيفي وتعزيز فرصهن من خلال استخدام أدوات التفكير التصميمي. ويشكل البرنامج آلية دعم وتشجيع مناسبة لتمكينهن من تحقيق أقصى استفادة من إمكاناتهن. سيتيح البرنامج التعرّف على مواهب الكوادر النسائية الإماراتية بطريقة إبداعية وفاعلة وإيجاد مسارات وظيفية مزدهرة لهن.

الصحة والسلامة والبيئة - عمليات مرنة وآمنة

أثبتت المجموعة التزامها بتوفير بيئة عمل آمنة لموظفيها ومتعامليها وزوارها من خلال تطبيقها للنظام المتكامل لإدارة الصحة والسلامة والبيئة، والذي يتوافق مع عدد من معايير دولية، مثل الأيزو ISO 45001:2018، والأيزو ISO 14001:2015، والأيزو ISO 22301:2019، والأيزو ISO31000:2018. كما تلتزم المجموعة أيضاً بالمعايير المحلية الصادرة عن مركز أبوظبي للصحة العامة، ودائرة البلديات والنقل في أبوظبي بصفتها الهيئة التنظيمية للقطاع.

يضمن هذا النظام مواصلة تحقيق المجموعة لتوقعات أصحاب العلاقة، والامتثال للقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة. كما ستستفيد المجموعة من خبراتها بالقطاع لضمان التنفيذ الفعال لمبادئ الحوكمة وتحسين عملياتها كجزء من هذا النظام المتكامل.

وبفضل التزامنا بتطبيق هذا النظام، نجحنا في تحقيق النتائج المذكورة أدناه: 

  • تعزيز أداء الصحة والسلامة والبيئة واستمرارية الأعمال وإدارة المخاطر: التخفيف من مخاطر الصحة والسلامة المهنية والآثار البيئية على نحو متسق ومنظم من خلال وضع ضوابط فعالة في هذا الشأن. 
  • الوفاء بالتزامات الامتثال للمعايير المحلية والدولية، والمتطلبات الأخرى المعمول بها.
  • تحقيق أهداف الأعمال، بما في ذلك أهداف بيئة الصحة والسلامة واستمرارية الأعمال والحد من المخاطر.
  • وضع معايير أداء عالية من خلال تقديم إطار مراقبة محكم لأداء الصحة والسلامة والبيئة، لتمكين وحدات الأعمال في الأطراف ذات الصلة من إدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية/ التأثير البيئي، وتحسين مستوى أدائهم التشغيلي وبما يراعي تدابير الصحة والسلامة والبيئة.

تحمل المجموعة على عاتقها مسؤولية المحافظة على معايير الصحة والسلامة والبيئة، على الصعيدين الوطني والدولي. ويعد هذا النظام المتكامل إطاراً استراتيجياً عاماً تعمل المجموعة من خلاله على تطبيق وتحسين معايير الصحة والسلامة في بيئة العمل وتعزيز الأداء البيئي، بما يضمن حماية الموظفين والبيئة والأصول والسمعة، وكذلك المجتمعات المحيطة من مخاطر الصحة والسلامة المهنية والآثار البيئية ذات الصلة.

الصحة والسلامة والبيئة - عمليات مرنة وآمنة الصحة والسلامة والبيئة - عمليات مرنة وآمنة