الحوكمة

يشغل الكابتن محمد جمعة الشامسي منصب العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ أبوظبي، الرائدة في إدارة وتشغيل الموانئ التجارية والخدمات اللوجستية والصناعية والتجارية، التي تربط إمارة أبوظبي مع العالم.

وانطلاقاً من منصبه، يعمل الكابتن الشامسي على توجيه استراتيجيات الشركة والإشراف الإداري على العمليات التشغيلية ومحفظة الأصول التي تملكها وتديرها المجموعة. وقد تحولت المجموعة تحت قيادته من مؤسسة ترتكز على المشاريع، إلى مجموعة متكاملة تعمل بكامل طاقتها عبر خمس قطاعات رئيسية وهي: القطاع الرقمي، وقطاع المدن الاقتصادية والمناطق الحرة، والقطاع اللوجستي، والقطاع البحري، وقطاع الموانئ. وقد ساهم ذلك في إبراز مكانة المجموعة كمركز عالمي يربط بين الخطوط البحرية العالمية والشركاء التجاريين الدوليين.

يتمتع الكابتن الشامسي بحسٍ رياديٍ فريد، وخبرة عميقة تمتد إلى أكثر من 20 عاماً في قطاع الملاحة والعمليات البحرية، ويحرص من خلال ذلك على قيادة المجموعة وفق نهج واضح المعالم يسهم في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة الهادفة إلى إرساء اقتصاد متنوع ومستدام قائم على المعرفة والابتكار.

انضم الشامسي إلى مجموعة موانئ أبوظبي عام 2008 وتقلد مناصب قيادية عديدة، حيث اضطلع بدور محوري في إعادة هيكلة وحدة الموانئ وإدارة أصولها بكفاءة خلال شغله منصب نائب رئيس وحدة الموانئ. كما أشرف على استكمال مرحلة البناء وإطلاق العمليات التشغيلية في ميناء خليفة، والمرحلة الأولى من كيزاد.

نالت المجموعة تحت إدارته أكثر من 40 جائزة محلية وعالمية، من بينها خمس فئات من جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز 2017 في عام، حيث حصدت الجائزة الكبرى كأفضل جهة متميزة على مستوى حكومة أبوظبي.

وبالإضافة إلى منصبه كعضو منتدب ورئيس تنفيذي لمجموعة موانئ أبوظبي، يرأس الكابتن الشامسي أيضاً مجلس إدارة شركة "أرامكس" ومجلس إدارة شركة أبوظبي الوطنية للمعارض، ويشغل منصب نائب رئيس مجلس إدارة اتحاد الإمارات للشراع والتجديف الحديث؛ إضافة إلى عضويته في مجالس إدارات العديد من الشركات والمؤسسات، من بينها مجلس إدارة مؤسسة "تحقيق أمنية" فرع الإمارات. بالإضافة إلى ذلك، يشغل حالياً منصب رئيس مجلس إدارة كيزاد، ورئيس اتحاد الموانئ البحرية العربية، كما شغل سابقاً منصب عضو مجلس إدارة الاتحاد للطيران.

يحمل الكابتن الشامسي شهادة الماجستير في إدارة الأعمال، وشهادة دبلوم الدراسات العليا في العلوم التطبيقية (قبطان أعالي البحار) وشهادة الدراسات العليا في الإدارة من جامعة تسمانيا الاسترالية.

وعلى مدار مسيرته المهنية الحافلة، نال الشامسي العديد من الجوائز المرموقة، من بينها جائزة "بيتر موريس" من الكلية البحرية الاسترالية، لمساهمته في تطوير القطاع البحري، وجائزة "بايرد ببليكيشن" عن أفضل أداء في الدراسات الملاحية، بالإضافة إلى ذلك، كان له شرف الحصول على جائزة الشيخ راشد للتفوق العلمي.

وفي عام 2012 حصل الشامسي على لقب "شخصية العام الشابة" من مؤتمر سيتريد الشرق الأوسط وشبه القارة الهندية، وجاء في المرتبة الأولى لقائمة مجلة "لوجستكس نيوز ميدل إيست" في الأعوام 2018 و2020 و2021 كأفضل رئيس تنفيذي في قطاع الخدمات اللوجستية في الشرق الأوسط، ومؤخراً تم اختياره ضمن قائمة مجلة فوربس لأقوى الرؤساء التنفيذيين في الشرق الأوسط.

تشغل ميثة المرر حالياً منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية، في مجموعة موانئ أبوظبي، المطور الرئيسي والجهة المشغلة للموانئ التجارية والمناطق الصناعية في إمارة أبوظبي، والتي نجحت في تبوء مكانة رائدة في قطاع التجارة والخدمات اللوجستية العالمي.

ومن خلال خبرتها التي تتجاوز 18 عاماً في مجال إدارة الموارد البشرية، تتبنى ميثة المرر منهجية عمل طموحة ومبتكرة لتحديد الأولويات الاستراتيجية وتطبيق أفضل معايير إدارة الموارد البشرية لتحقيق تغيير إيجابي فعال في الشركة. وأظهرت على امتداد مسيرتها الوظيفية المتميزة، مهارات قيادية استثنائية نجحت من خلالها في إدارة العديد من مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، من ضمنها تطوير وظائف إدارة الموارد البشرية، وتطوير نماذج الشراكات في أعمال الموارد البشرية، بالإضافة إلى تطوير آليات عمل جديدة لإدارة المواهب وتطوير الأداء، كما قامت بنجاح بإدارة عدد من العمليات الكبرى لإعادة هيكلة مؤسسية ناتجة عن عمليات التوسع أو الاستحواذ.

وأثمرت جهودها المتواصلة عن العديد من الجوائز إذ حصل فريق الموارد البشرية على "جائزة التميز لأفضل دعم مؤسسي" في عام 2018، كما فازت مجموعة موانئ أبوظبي تحت قيادة المرر لإدارة الموارد البشرية بالاعتماد البلاتيني من "المستثمرون في الموارد البشرية" في عام 2019 لتكون بذلك أول مؤسسة في الشرق الأوسط تنال هذا الاعتماد المرموق ومن ضمن 1% من الشركات الحائزة على هذا التقدير حول العالم. ويأتي هذا الإنجاز انعكاساً لالتزامها الدائم بخلق بيئة عمل إيجابية تركز على صحة الموظفين وسعادتهم إلى جانب تطوير مهاراتهم الوظيفية. 

كما تشغل المرر منصب نائب رئيس مجلس إدارة لجنة التوطين في مجموعة موانئ أبوظبي. وشاركت في عام 2015 كأول سيدة إماراتية تتحدث أمام مؤتمر تقنيات الموارد البشرية الدولي في باريس، كما كانت من ضمن أبرز المحدثين في جلسة "استثمار المواهب المحلية" حيث سلطت الضوء خلال المؤتمر العالمي على تجربة مجموعة موانئ أبوظبي الناجحة في مجال التوطين. 

وتشغل ميثة المرر أيضاً عضوية اللجنة التوجيهية للمرأة واللجنة العليا للتميز. فيما شغلت قبل انضمامها إلى مجموعة موانئ أبوظبي عام 2008، عدة مناصب قيادية في الموارد البشرية ضمن عدد من الهيئات في أبوظبي بما فيها إدارة المباني التجارية في مركز أبوظبي الوطني للمعارض .(ADNEC)

تحمل ميثة المرر شهادة تدريب معتمدة في الموارد البشرية من معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية  ,(CIPD)وشهادة الإدارة المهنية من معهد "مدراء" الذراع التدريبي لمعهد حوكمة، وتمتلك دراية عميقة ومهارات متطورة في مجالات الموارد البشرية الاستراتيجية، واستراتيجية الابتكار، والتدريب، والتميز التشغيلي، وتقييم الأداء. وتحمل شهادة بكالوريوس في الدراسات الاجتماعية، وتعمل حالياً على تحضير رسالة الماجستير في علم النفس ضمن قطاع الأعمال. وتتمثل أهم أهدافها في تطبيق أفضل الممارسات المرتكزة على أبحاث العلوم الاجتماعية ونتائجها لتحفيز الأشخاص والمنظمات على تبني المزيد من التنظيم والابتكار. 

يشغل مارتن آروب منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة الشؤون المالية، وهو يتمتع بخبرة دولية واسعة تمتد إلى أكثر من 20 عاماً في مجالات وقطاعات متعددة، تبوأ خلالها العديد من المناصب القيادية في عدد من المؤسسات الدولية وشركات الخدمات والصناعات حول العالم.

وقبل انضمامه إلى المجموعة، شغل مارتن آروب على مدى ثلاثة أعوام منصب رئيس عمليات التمويل العالمية لمجموعة ماركارد آند بهلز، التي تتخذ من مدينة هامبورغ الألمانية مقراً لها. وخلال الفترة من عام 2011 إلى عام 2016، تولى مارتن منصب الرئيس المالي لمجموعة أويل تانكينغ. وكان مارتن قد استهل مسيرته المهنية بالعمل كمتدرب إداري في شركة نورديا، قبل أن ينضم إلى أيه بيه مولر-ميرسك، حيث تولى مناصب قيادية وإدارية متعددة على مدى عشرة أعوام أشرف خلالها على إدارة الشؤون المالية لعمليات الشركة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.

تابع مارتن آروب دراساته الجامعية في كلية كوبنهاغن لإدارة الأعمال في الدنمارك، حيث حصل على شهادة في الاقتصاد وإدارة الأعمال وشهادة في الشؤون المالية والائتمانية. وبالإضافة إلى ذلك، أنجز مارتن عدة برامج تدريبية قيادية في مؤسسات تعليمية مرموقة مثل المعهد الدولي للتنمية الإدارية في سويسرا.

يتولى روس تومبسون منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة الاستراتيجية والنمو، وكان قد انضم إلى الشركة في عام 2016 كنائب رئيس تطوير الأعمال التجارية لقطاع الموانئ، لينتقل بعدها إلى منصبه الذي بدأ بشغله اعتباراً من يناير 2017.

وخلال مسيرته المهنية، تولى روس تومبسون مناصب قيادية عديدة في شركات دولية رائدة في مجال الشحن البحري، مثل مجموعة بيل للموانئ، وشركة الشحن الأمريكية بريزيدنت لاينز.

يحمل روس تومبسون درجة بكالوريوس في التجارة الدولية واللغات من جامعة بلايماوث، المملكة المتحدة. كما حصل على دبلوم في الإدارة التنفيذية من جامعة سنغافورة للإدارة، ودبلوم تنفيذي في الاقتصاد البحري وسلسلة الإمداد من جامعة إيراسموس في روتردام بهولندا.

يتولى ايميل بليسر منصب المستشار العام للمجموعة وهو يتمتع بخبرة طويلة تناهز 23 عاماً في مجال المحاماة والاستشارات القانونية. ويشغل ايميل بليسر عضوية مجالس إدارة العديد من الشركات التابعة للمجموعة، بما في ذلك كيزاد، وشركة ميكو للخدمات اللوجستية، وشركة أبوظبي لتشغيل الموانئ والخدمات اللوجستية (ذ.م.م).

وقبل التحاقه بالمجموعة، زاول ايميل بليسر مهنة المحاماة على مدى سبعة أعوام (2003 – 2010) في مكتب المحاماة الدولي "ألن وأوفري" حيث تولى منصب مستشار قانوني بدوام كامل، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ضمن مجموعة واسعة من القطاعات، بما في ذلك الموانئ والنفط والغاز والمرافق. وخلال الفترة من عام 1998 إلى عام 2003، شغل ايميل بليسر منصب مستشار قانوني مساعد في مكتب المحاماة توريس في مدينة تورنتو الكندية.

يحمل إيميل بليسر شهادتي بكالوريوس وماجستير في العلوم السياسية مع مرتبة الشرف، وشهادة بكالوريوس في القانون المدني من جامعة ماكغيل الكندية، كما أنه عضو في نقابة المحامين في أونتاريو.

يتولى عبد الله الهاملي منصب الرئيس التنفيذي لقطاع المدن الاقتصادية والمناطق الحرة ، وهو يمتلك ما يزيد على 15 عاماً من الخبرة في قطاعات متعددة، بما في ذلك الموارد البشرية والإدارة والتجارة البحرية والشؤون المالية والعمليات والخدمات المؤسسية.

وقبل أن يشغل منصبه الحالي، تولى عبد الله الهاملي منصب المدير التنفيذي بالإنابة لقطاع الشؤون المالية والإدارية، ومنصب مستشار رئيس مجلس إدارة دائرة البلديات والنقل. وقبل انضمامه إلى دائرة البلديات والنقل، تولى منصب الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة مرافئ أبوظبي.

وكذلك شغل عبدالله الهاملي خلال عمله في مجموعة موانئ أبوظبي منصب نائب رئيس قسم الموارد البشرية والتوطين. كما عمل أيضاً في قطاع الموارد البشرية والخدمات العامة في شركة أبوظبي لإدارة الموانئ البترولية (إرشاد).

يحمل عبد الله الهاملي شهادة بكالوريوس في الاقتصاد من جامعة بورتلاند بالولايات المتحدة الأمريكية، ودرجة ماجستير في الدراسات الاستراتيجية والأمنية من كلية الدفاع الوطني الإماراتية.

تتولى الدكتورة نورة الظاهري منصب الرئيس التنفيذي للقطاع الرقمي والرئيس التنفيذي لبوابة مقطع، وكانت قد أشرفت على إدارة بوابة المقطع منذ تأسيسها في عام 2014.

تلتزم الدكتورة الظاهري بتنفيذ البرامج الاجتماعية والبيئية والتكنولوجية والتعليمية، وهي تشغل منصب نائب رئيس جمعية الإمارات الرقمية لدعم المرأة، كما أنها تولت منصب رئيس اللجنة النسائية الأولى في المجموعة من عام 2016 إلى عام 2018.

حصلت الدكتورة نورة الظاهري على شهادة بكالوريوس في هندسة البرمجيات من جامعة الإمارات العربية المتحدة، وشهادة ماجستير في الهندسة والإدارة، بالإضافة إلى درجة الدكتوراه في الهندسة من معهد مصدر ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في الولايات المتحدة الأمريكية.

يتولى سيف المزروعي منصب الرئيس التنفيذي لقطاع الموانئ، ويتمتع بخبرة تزيد على 20 عاماً في مجال الموانئ وقطاع الشحن والتجزئة.

وقبل أن يتولى منصبه الحالي، شغل سيف المزروعي منصب رئيس العمليات في محطة الحاويات بميناء خليفة، وكان قد عمل قبل ذلك في منصب المدير التنفيذي في شركة مرافئ أبوظبي. وقبل التحاقه بشركة مرافئ أبوظبي، شغل عضوية مجلس إدارة مجموعة الحبتور، كما تولى منصب مدير العلاقات والاتصالات المجتمعية في المجموعة. ويتمتع المزروعي أيضاً بخبرة سابقة اكتسبها من خلال العمل في مناصب متعددة في جمعية الاتحاد التعاونية ودي بي ورلد.

يحمل سيف المزروعي درجة بكالوريوس في العلوم ودرجة بكالوريوس في الآداب بتخصص في الجغرافيا من جامعة بيروت العربية، لبنان.

يشغل أنتونيو كامبوي منصب الرئيس التنفيذي لشركة نواتوم التابعة لمجموعة موانئ أبوظبي، ويتمتع بخبرة تزيد على 30 عاماً تقلّد خلالها مناصب تنفيذية رفيعة في قطاعات الشحن والموانئ والنقل والخدمات اللوجستية.

اضطلع أنتونيو بالعديد من المهام في قطاع إدارة وكالات الشحن في نواتوم، شمل ذلك خطوط النقل البحري المنتظم وغير المنتظم (سفن البضائع السائبة وناقلات النفط والغاز والمواد الكيميائية)، وخدمات الشحن، ليتقلّد أخيراً منصب رئيس القطاع.

ومع توسع محفظة أعمال شركة نواتوم لتشمل الخدمات اللوجستية، تولّى أنتونيو مسؤولية أنشطة الدمج وتنويع المنتجات والتوسع الدولي للشركة، وذلك من خلال منصبة كمدير عام لهذا القطاع.

كما نجح أنتونيو في المهام الموكلة له بتعزيز نمو الشركة، حيث أشرف على توسيع محفظة أعمالها لتشمل إدارة الموانئ، وتعزيز التآزر بين المحطات التابعة لها في مختلف الموانئ الإسبانية، علاوة على إدارته لأعمال صيانة الحاويات ومرافق المستودعات في العديد من المناطق الأخرى.

وفي عام 1999، أصبح أنتونيو مساهماً وعضواً في مجلس الإدارة، وعضواً منتدباً لشركة نواتوم. ومع استحواذ شركة "دراجادوس" على نواتوم في يناير 2000، ظل أنتونيو في منصبه كعضو منتدب، ليتم تعيينه في عام 2005 رئيساً لها.

أصبح أنتونيو رئيساً تنفيذياً لشركة نواتوم، مع الاستحواذ عليها من قبل "صندوق جيه بي مورجان للاستثمار في البنى التحتية" في ديسمبر 2010، واستمر في شغل نفس المنصب بعد استحواذ مجموعة موانئ أبوظبي عليها في يونيو من عام 2023، مساهماً بدور فاعل في تعزيز تنافسية المجموعة وترسيخ دعائمها وتعزيز نموها على الصعيد الدولي.

يتحدث أنتونيو بطلاقة اللغات الإسبانية والإنجليزية والفرنسية.

يشغل الكابتن عمار مبارك الشيبة منصب الرئيس التنفيذي بالإنابة للقطاع البحري ومجموعة سفين في مجموعة موانئ أبوظبي، حيث يتولى مسؤولية التطوير والإدارة والتشغيل للخدمات البحرية والشحن والعمليات والأصول التابعة، بما يشمل (11) وحدة تشغيلية تضم أكثر من (135) سفينة ووحدة بحرية.

انضم الشيبة إلى مجموعة موانئ أبوظبي عام 2013 في الإدارة البحرية، ليتم تعيينه مديراً للإدارة البحرية لميناء زايد وميناء خليفة، حيث أدار مشاريع الأعمال التطويرية والتنفيذية للعمليات البحرية في ميناء خليفة ضمن خطة التوسعة الاستراتيجية التي أطلقتها مجموعة موانئ أبوظبي.

كما تولى منصب رئيس الإدارة البحرية بين عامي 2017 و2019، حيث اضطلع بمسؤوليات الإشراف على تطوير الأنظمة واللوائح والضوابط الخاصة بتعزيز الأمن والسلامة في العمليات البحرية والملاحية للسفن في جميع الموانئ والعمل على تطبيق التشريعات المحلية والدولية وفق أفضل الممارسات المعمول بها في الموانئ التجارية.

وشغل الكابتن عمار الشيبة خلال فترة عمله مع مجموعة موانئ أبوظبي عدة مناصب منها الرئيس التنفيذي لشركة تشغيل الموانئ، والمدير العام لميناء زايد، والميناء الحر، وميناء مصفح، حيث تولى إدارة تحسينات الموانئ وأتمتة عملياتها مع التركيز على التوسع في النمو الاستراتيجي ضمن أعمال المجموعة. بالإضافة إلى ذلك، أشرف الكابتن عمار على شركة سفين فيدرز التابعة لمجموعة موانئ أبوظبي، والتي توفر خدمات شحن الحاويات ضمن الخطوط الملاحية، وتمكين حركة التجارة في المنطقة من خلال زيادة ربط الموانئ وتوفير خدمات شحن أكثر كفاءة في المنطقة وخارجها.

يحمل الشيبة درجة الماجستير الاحترافية في إدارة الأعمال، ودبلوم متقدم في العلوم البحرية من جامعة تسمانيا الاسترالية. كما حصل على شهادة ضابط أول/قبطان من الكلية البحرية الاسترالية، وهيئة السلامة البحرية الاسترالية، وهو عضو في الرابطة الدولية لربابنة الموانئ (IHMA)، والاتحاد الدولي للموانئ والمرافئ (IAPH)، إلى جانب عضويته في عدد من اللجان التخصصية المرموقة في القطاع البحري.